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jueves, 2 de agosto de 2012

Violan normas al ocultar nombres de salamier.. malo!

Las instituciones que investigan la baja calidad del salami incurren en una falta frente a diversos acuerdos internacionales de los que el país forma parte, al negarse a citar los nombres de las marcas. 

Así lo aseguran varios expertos en la materia, consultados por elCaribe, al plantear que, por ejemplo, el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Centroamérica (DR-Cafta) obliga a República Dominicana a seguir un proceso de transparencia fitosanitaria, cuando haya un caso como el del salami, actualmente, y a realizar las notificaciones correspondientes, tomando en cuenta que esto puede constituirse en una amenaza para la salud de los consumidores dominicanos y fuera del país.

Los expertos aseguran que las autoridades del Instituto de Protección de los Derechos del Consumidor (Pro Consumidor), ni de ninguna institución con responsabilidad en el manejo del tema puede escudarse en la confidencialidad que le otorga el artículo 121, de la Ley de Protección de los Derechos del Consumidor, para no dar los nombres de los tipos de salamis no aptos para consumo, porque en este caso “se trata de un asunto que pudiera afectar la salud de la gente”. Lo que sí dejan claro los consultados, es que cuando se trata de una empresa que está sometida por un asunto de formulación, por ejemplo, las instituciones deben mantener la confidencialidad, pero cuando se trata de una falta contra el sistema de salubridad del país, es obligatorio citar los nombres de las empresas y de los productos que no deben ser consumidos. 

El primer requisito en comercio internacional cuando existe un problema fitosanitario en un país es que éste realice labores de publicidad y de notificación ante la Organización Mundial del Comercio. “Cuando se trata de un problema fitosanitario las instituciones tienen que notificar de qué producto y empresa se trata, por dos razones fundamentales. Primero, si el producto cruza la frontera, como en este caso, porque el salami se exporta a Haití, hay que evitar que eso genere inconvenientes. 

Lo otro es el consumo, porque hay que prevenir un problema de salud a quien lo utiliza, sostienen los especialistas. La notificación debe presentarse también a la Organización Mundial de la Salud (OMS) y hay que procurar que los países importadores, si existieran, utilicen el tema como pretexto para señalar otros productos en el futuro como carentes de calidad. En definitiva, lo que sugieren los expertos es “seguir las reglas para evitar el descrédito de República Dominicana”.

viernes, 27 de mayo de 2011

Día de Madres activa comercio.

Las actividades comerciales experimentan uno de sus picos más elevados del año, motivado por la celebración el domingo del Día de las Madres. Se trata de una fecha en que los negocios suben sus niveles de venta entre un 25 y 30%.

Las tiendas de las principales arterias -especialmente del Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo- reciben desde este viernes la afluencia de compradores, una parte de ellos atraídos posiblemente por la “guerra de ofertas” desatada desde la víspera.

“La mayor demanda la registra la parte de cristalería y de adornos”, expresan propietarios y gerentes de algunos negocios visitados. La gente también procura comprar una buena lavadora, una estufa o una licuadora para mamá, sostienen otros. Los vendedores informales (de la avenida Duarte) -como siempre se quejan de que “la cosa está peor que el año pasado”.

miércoles, 13 de abril de 2011

No descartan flexibilizar ante aumento salarial.

Los representantes de los trabajadores estarían dispuestos a bajar el porcentaje que exigen de alza salarial para el nivel mínimo, si los empleadores aceptan subir más allá de ese segmento, o sea, si suben a quienes ganan hasta RD$50 mil. Mientras, los empleadores elevarían el porcentaje más allá del 11.58% que han indicado, si la inflación de marzo subió. La fórmula planteada por los representantes de los trabajadores vía la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) que preside Rafael –Pepe- Abreu, abre la esperanza a los empleados que superan el sueldo mínimo, pero que sufren también los embates de la carestía y la depreciación de sus ingresos. Los sindicalistas hasta ahora han estado cerrados en su exigencia de que el alza de sueldo sea de entre un 25 y un 30%, mientras los patronos han propuesto subir un 11.58%. El presidente de la CNUS dijo ayer a El Caribe que en una negociación siempre hay que estar dispuesto a ceder. “Solo que nosotros queremos que la propuesta empresarial sea más abarcadora. Y a que el aumento no deje fuera a la mitad de la gente como ocurre muchas veces”, dijo Abreu. En el sector privado la escala salarial actual en el nivel mínimo es la siguiente: en empresas grandes RD$8,400, en empresas pequeñas RD$5,158, en empresas medianas RD$5,258; para guardianes privados RD$7,214 y en trabajo de campo RD$175 por jornada. De manera que en el mejor de los casos, si se aceptara el aumento de 11.58% propuesto por los empleadores en los casos de empresas grandes, el aumento sería de RD$1,327, en las empresas pequeñas, el incremento sería de RD$814, y en las medianas de RD$830, mientras, para los guardianes privados el alza sería de RD$715 y para los trabajadores de campo el incremento por jornada diaria sería de RD$27.00. En la sesión del lunes se rompieron las conversaciones porque los representantes de los obreros se marcharon, disgustados por lo que consideraron “una propuesta empresarial miserable”, en referencia al porcentaje planteado por la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), de 11.58%.

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