martes, 1 de septiembre de 2020

Covidianidad y Teletrabajo!

 


En este tiempo de Covidianidad, en el cual debemos de reinventarnos en la forma de convivir con los cuidados necesarios para evitar el contagio del virus, la forma que saludamos, de convivir con la familia y allegados, y hasta de ser solidarios, este virus llegó a mostrarnos que la naturaleza humana es fuerte ante algunas circunstancias pero muy débil ante un virus de proporcion pandémica y letal, aunque en nuestro país (República Dominicana) el porcentaje de letalidad es muy inferior a la media de América Latina, no podemos descuidarnos y seguir manteniendo el “Distanciamiento Físico” es determinante para no darle paso al virus en nuestras vidas.

La funcionalidad del “Teletrabajo” o Work From Home, es relativamente nueva en nuestra sociedad, aun tenemos un alto porcentaje de nuestra población que no disfruta de conexión o un ancho de banda adecuado para realizar las labores en nuestro País, Es imperativo que las autoridades gubernamentales empiecen las transformaciones necesarias para que el acceso a la Internet sea más amplio. 

Entiendo que debemos solicitar que el Internet no tenga un 30% de impuestos ya que podemos decir que es un instrumento necesario tanto para la educación y el desarrollo de nuestra sociedad, también de que las empresas prestadoras de servicios no sometan a los usuarios a un contrato lesivo por más de un año (normalmente ofrecen contrato de 18 meses) y con una penalidad abusiva que no permiten cambiarse de compañia en busqueda de un mejor servicio de calidad.

Adicional a esto, para el teletrabajo se debe incentivar  las empresas a mantenerlo aun cuando el virus baje y ya no sea una pandemia, de esta forma los empleados pueden optar por realizar algunas funciones desde casa obteniendo un beneficio de ahorro en consumo de combustible o pasaje, Las empresas recibir dicho incentivo en los impuestos dependiendo de la cantidad de empleados que tengan laborando bajo la modalidad de Teletrabajo. Este incentivo debe ir dirigido a la mejora del salario del personal bajo esta modalidad ya que la empresa ahorraría gastos tales como: Agua, Energía, Papelería, Etc. Bajando asi sus gastos y recibiendo el incentivo fiscal pueden aumentar los salarios y comenzamos una mejora en la calidad de vida de todos.

Esto conlleva un  cambio profundo en la sociedad y mejoraríamos la calidad de vida de las personas, la sociedad tabien se beneficiaria ya que los padres pudieran estar en casa y mejorar la convivencia, evitando los males actuales que enfrentamos en la sociedad debido al excesivo tiempo en el trabajo y la no dedicación a la familia.

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