Facebook y Google apuestan a los más jóvenes.

La edad promedio de sus empleados es de 26 y 31 años, respectivamente. Se declaran satisfechos, pero también son los más estresados...

Facebook tiene los empleados más jóvenes y la mayor cantidad de mujeres (33% sobre el total), según la consultora PayScale Inc..

En la vereda opuesta, IBM y Hewlett-Packard tienen los trabajadores más viejos, con un promedio de 44 años de edad. Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, siempre se muestra como ejemplo. Tiene 27 años y no exige experiencia para trabajar en la compañía.

Contratar gente joven sin nada de currículum tiene su beneficio: permite pagar menos sueldo. Un empleado que recién ingresa en Facebook cobra una media de US$ 59.100, 49% menos que la media de los EEUU.

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